O governo mexicano destacou um dos limites do Mecanismo Trabalhista de Resposta Rápida na estrutura do Acordo México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC).

Trata-se da não retroatividade dos acordos comerciais relacionados ao uso desse mecanismo.

Mecanismo de Resposta Rápida do Trabalho no T-MEC

Por um lado, o governo dos EUA foi a força motriz por trás do estabelecimento desse mecanismo, que ele enfatiza sempre que pode como uma forma de equilibrar melhor a concorrência entre os trabalhadores mexicanos e norte-americanos na produção de bens e serviços comercializados bilateralmente.

Por outro lado, o governo mexicano reiterou que o mecanismo em questão não deve ser usado de forma excessiva.

O Sexto Relatório da Presidência Mexicana destacou que uma decisão a favor do México no primeiro painel de arbitragem do Mecanismo Trabalhista de Resposta Rápida estabeleceu um precedente sobre a não retroatividade dos acordos comerciais, ao mesmo tempo em que promoveu um uso razoável e de boa-fé desse mecanismo.

Limites do Mecanismo Trabalhista

O governo mexicano tratou de 25 solicitações de revisão com esse recurso: 

• Em 18 casos, foram acordados cursos de ação corretiva ou foram tomadas medidas corretivas para uma possível negação de direitos. 
• Em dois casos, não foi constatada nenhuma negação.
• Em dois casos, não houve recusa.
• Em três casos, as solicitações foram rejeitadas ou estavam fora do escopo do mecanismo.
• Outros dois casos permaneceram em análise.
• Do total de solicitações recebidas, dois casos chegaram à fase do painel trabalhista: um foi favorável ao México devido à falta de jurisdição do painel e o outro continuou a ser processado. 

Mineração

Em agosto de 2023, o governo dos EUA solicitou ao México que estabelecesse um Painel Trabalhista de Resposta Rápida para resolver disputas entre governos sobre a disputa trabalhista na Mina San Martin.

Essa mina está localizada em Sombrerete, Zacatecas, e produziu 4.647 toneladas de concentrados de cobre e 14.865 toneladas de zinco em 2023.

O conflito começou em julho de 2007, quando o Sindicato dos Mineiros entrou em greve na mina. Após 16 anos de disputas legais, a Junta Federal de Conciliação e Arbitragem (JFCA) emitiu uma resolução em 9 de junho de 2023. Essa resolução anulou o acordo de 23 de agosto de 2018, que havia encerrado a greve por meio de um acordo entre o Grupo Mexico e uma coalizão de trabalhadores.

Em 14 de junho de 2023, a JFCA decidiu sobre a imputabilidade da greve. Em sua decisão, reconheceu o Sindicato Minero como o titular do acordo de negociação coletiva. Além disso, declarou o Grupo Mexico responsável pela greve e o condenou a pagar salários e benefícios atrasados. Por fim, a greve foi encerrada.

Nenhum produto foi exportado dessa mina para os Estados Unidos.

Dessa forma, o caso permitiu que os limites do Mecanismo Trabalhista de Resposta Rápida no T-MEC fossem colocados em prática.