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OMC: ¿Cuál es la principal función del Director General?

23 febrero, 2021
Global
Since the WTO is run by all 164 members, the Secretariat headed by the Director-General has no decision-making powers.

Dado que la OMC está impulsada por los 164 miembros, la Secretaría encabezada por el Director General no tiene poderes para tomar decisiones.

Su función principal es brindar apoyo técnico y profesional a los miembros en las actividades y negociaciones de la OMC, monitorear y analizar la evolución del comercio mundial y organizar conferencias ministeriales.

A pesar de la falta de poder formal, el Director General es un defensor del sistema comercial y, a menudo, ejerce un “poder blando”, confiando en el peso diplomático y político para ayudar a los miembros a construir consenso o romper estancamientos, una tarea cada vez más difícil, de acuerdo con un análisis del Congreso estadounidense.

En ese contexto, los miembros de la OMC nombraron el 15 de febrero a Ngozi Okonjo-Iweala, de Nigeria, como la próxima Directora General de esa Organización.

Algunos argumentan que la Secretaría de la OMC debería tener más autoridad para presentar propuestas y promover nuevas reglas.

OMC

El Consejo General de la OMC, compuesto por miembros, adoptó los actuales procedimientos de selección del Director General en 2002.

Hasta ahora, el Director General suele desempeñar un mandato de cuatro años, con posible reelección.

Las calificaciones del Director general incluyen en términos generales “una amplia experiencia en relaciones internacionales, que abarca:

  • La experiencia económica, comercial y/o política.
  • Un firme compromiso con la labor y los objetivos de la OMC.
  • Liderazgo y capacidad de gestión comprobados.
  • Habilidades de comunicación demostradas.

Elección

Los ocho candidatos originales en 2020 demostraron una amplia experiencia.

Los candidatos a Director General se reunieron con los miembros de la OMC a partir de julio de 2020 para presentar sus puntos de vista, a lo que siguieron varias rondas de consultas internas entre los miembros.

Por último, un comité de selección lidera este proceso, encabezado por el presidente del Consejo General.

Una vez que el comité recomienda al candidato con el apoyo de la mayoría de los miembros, la decisión final recae en los miembros.

 

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