La salud y la tecnología se convirtieron en los dos sectores con mayor necesidad de trabajadores desde el año 2020.  Y, aunque cada país tiene sus propias particularidades, hay algunas tendencias generales que han marcado la evolución del mercado laboral en el continente.

Los empleos en el sector tecnológico, que venían teniendo una demanda creciente, dieron un salto gigantesco en los últimos 3 años debido a las transformaciones que las empresas se vieron obligadas a realizar para facilitar el acceso a información inmediata y a cubrir las nuevas demandas empresariales y del mercado económico.

Por esa razón te hemos hecho una lista con los empleos que son más demandados en América Latina en los últimos años y que por las tendencias estamos seguros que irán en aumento.

1. Especialistas en SAP

Uno de los empleos muy demandados son los de especialistas en SAP (software de aplicaciones empresariales), que ayudan a mejorar todos los procesos de una empresa, y los de ingenieros informáticos especializados en almacenamiento en la nube.

Actualmente se ha incrementado la demanda de consultores y especialistas en SAP. Se requieren consultores de SAP S/4HANA en la nube y SAP Business One quienes se solicitan en sectores como manufactura, retail y finanzas.

Este trabajo ayuda a los negocios a poder implementar y gestionar sistemas ERP y con ello asegurar que las empresas operen de manera eficiente y cumplan con todo lo establecido por la ley.

2. Desarrolladores de Software y TI

El auge de la transformación digital ha generado una alta demanda de desarrolladores especializados en lenguajes como JavaScript, Python y Java, así como expertos en ciberseguridad y cloud computing. Las empresas requieren talento que ayude a crear plataformas digitales, fortalecer la seguridad de los datos y mejorar la experiencia del usuario en entornos web y móviles.

3. Especialistas en Marketing Digital

A medida que las empresas se vieron obligadas a acelerar repentinamente su transformación digital, las vacantes para especialistas en marketing de redes sociales, consultores de marketing digital, especialistas en marca y asistentes de marketing también aumentaron.

Actualmente, las empresas requieren expertos en marketing digital, SEO, SEM y redes sociales para posicionar sus marcas. Profesionales que dominen estrategias de contenido, publicidad pagada y analítica web son muy valorados en el mercado laboral actual.

4. Desarrollador web “front-end y back-end

En la jerga de los desarrolladores de software, hay dos tipos de especialistas: los que trabajan en el «front-end» y los que trabajan en el «back-end».

Los primeros desarrollan la parte del software que interactúa directamente con los usuarios, mientras que los segundos procesan la información.

Junto con estos desarrolladores, se necesitan programadores. Estos últimos son los encargados de “codificar”, es decir, escribir instrucciones en lenguaje informático para que el sistema pueda realizar tareas como, por ejemplo, controlar el stock en un almacén o registrar las ventas.

Los expertos aseguran que, en unos años, quienes no conozcan lenguajes de programación en los países desarrollados no podrán avanzar profesionalmente, pues será una habilidad requerida como lo son hoy la lectura o la escritura.

La evolución del mercado laboral en México y LATAM se dirige a la era de la digitalización y la innovación. Se requieren personas con habilidades tecnológicas y especialización en áreas como SAP, TI, datos y logística tienen grandes oportunidades de crecimiento.

Cabe resaltar que empresas mexicanas como Xamai se posicionan como líderes en servicios de consultoría y soporte en SAP, ayudando a las compañías a optimizar sus procesos con los mejores consultores de SAP Business One.