Los desarrolladores experimentados que en un momento eligieron la dirección de trabajar con el sistema operativo Android y claramente no fallaron. Actualmente es el más popular y utilizado en el mundo. Por lo tanto, los empleos de desarrollador de Android remoto no son difíciles de encontrar. Hoy hablaremos sobre las formas reales de buscar proyectos.

Dónde buscar trabajos de desarrollador de Android

 Si tiene experiencia en encontrar trabajo, entonces conoce el algoritmo general. Los caminos más simples y comunes que siguen todos los solicitantes. Le recomendamos que preste atención a las siguientes posibilidades:

1. Las páginas especializadas en vacantes son una de las formas más correctas, ya que las empresas que realmente están interesadas en especialistas publican aquí sus ofertas, puedes filtrar por el formato de trabajo (oficina o remoto), por salario, ubicación, etc.;

2. LinkedIn es una red social para profesionales en diversos campos. Incluso si no está buscando trabajo, le será útil crear un perfil y completar una página aquí. Puede ser encontrado por empleadores potenciales que harán una mejor oferta tanto por salarios como por oportunidades de crecimiento;

3. Foros de especialistas: aquí los desarrolladores comparten su experiencia, discuten nuevos productos, se ayudan mutuamente, a menudo se filtran vacantes muy interesantes de grandes empresas.

Este camino es simple y lo más probable es que tengas que enfrentarte a mucha competencia. A pesar de la falta de desarrolladores de Android, el trabajo interesante con una buena remuneración siempre es de gran interés.

Pero puedes ir por el otro lado, ofrecer tus servicios tú mismo.

A quién ofrecer los servicios de un desarrollador de Android

 Hoy en día, casi todas las empresas necesitan su propia aplicación, por lo que todo el negocio, desde pequeñas empresas hasta corporaciones internacionales, tiene una gran necesidad de profesionales. ¿A qué empresas puede ofrecer sus servicios? Recomendamos centrarse en los siguientes empleadores:

1. Las grandes empresas que tienen planes para desarrollar una aplicación, incluso si la empresa ya tiene una, vale la pena intentarlo. Muy a menudo, estas empresas entregan el desarrollo a un trabajador independiente o agencias, pero con el tiempo quieren mantener su aplicación de forma independiente, actualizarla y refinarla, por lo que es posible que necesiten un desarrollador de Android en el personal;

2. Empresas que desarrollan juegos para Android: tales empresas siempre carecen de especialistas competentes. No tenga miedo de tener que dominar áreas adicionales; esto es solo una ventaja para el currículum y para usted, como especialista;

3. Startups: muy a menudo son las startups las que se convierten en un excelente trampolín, lo que permite ganar altura profesional y aumentar el valor de uno como especialista. Pero, en la mayoría de los casos, al elegir una startup, deberá confiar no en un salario estable, sino en una parte de las ganancias;

4. Las agencias de desarrollo de aplicaciones y sitios web son la primera categoría de empleadores potenciales que subcontratan sus aplicaciones. En tales empresas, el trabajo puede ser interesante y diverso, y el salario dependerá de las habilidades y capacidades del empleado.

 Todos los posibles empleadores enumerados no siempre presentan sus vacantes en Internet. Pueden trabajar a través de agencias de contratación de desarrolladores o buscar un candidato adecuado entre sus conocidos. Por lo tanto, no tenga miedo de enviar su currículum de programador de iOS o Android a la empresa que le gusta, tal vez le estén buscando.

Si aborda su búsqueda de empleo con prudencia, encontrará rápidamente un lugar con proyectos interesantes y un salario decente.