Ford Motor Co. comunicó este miércoles que planea recortar 1,400 empleados en Estados Unidos para finales de 2020.
En el primer semestre de 2020, la empresa registró ingresos por 53,691 millones de dólares, una baja interanual de 32.2 por ciento.
La medida se produce mientras el impacto de Covid-19 ha creado una volatilidad significativa en la economía global y ha provocado una reducción de la actividad económica.
En el segundo trimestre de 2020 se produjo un reinicio gradual de las plantas de fabricación, red de suministro y otras funciones dependientes de Ford Motor.
En regiones importantes, la compañía ha vuelto a los niveles de producción anteriores a Covid-19. Por ejemplo, al final del segundo trimestre, América del Norte operaba a 96% de los niveles de producción anteriores a Covid-19.
Los despidos se lograrán mediante ofrecimientos a los empleados que sean elegibles para la jubilación y como parte de una reestructuración en curso de varios años de 11,000 millones de dólares.
Ford Motor
“Estamos en un proceso de varios años para hacer que Ford esté más en forma y sea más eficaz en todo el mundo», dijo el presidente de Ford para las Américas, Kumar Galhotra, en un correo electrónico dirigidos a los empleados de la compañía.
A nivel mundial, se han tomado medidas extraordinarias por parte de las autoridades gubernamentales y de salud pública internacionales, federales, estatales y locales para contener y combatir el brote y la propagación de Covid-19 en distintas regiones, incluidas prohibiciones de viaje, cuarentenas, «quedarse en casa”, órdenes y mandatos similares para muchas personas a fin de restringir sustancialmente las actividades diarias y para muchas empresas con el objetico de reducir o cesar las operaciones normales.
Aunque las restricciones se han suavizado en muchos lugares, algunas áreas que anteriormente habían suavizado las restricciones han vuelto a tener limitaciones más estrictas en las actividades diarias.
Ford Motor eliminó 7,000 empleados asalariados en todo el mundo en 2019, además de tener el objetivo de 12,000 despidos y cierres de plantas adicionales en Europa.
