Netflix, Inc, l’un des principaux services de divertissement au monde, a déclaré avoir augmenté le nombre de ses abonnés, son chiffre d’affaires et ses employés en 2022.

Tout d’abord, la société a déclaré qu’elle comptait environ 231 millions de membres payants dans le monde à la fin de l’année dernière, soit une hausse de 4,1 % par rapport à l’année précédente.

Financial results of Netflix

En 2021 et 2022, Netflix a fourni des services dans plus de 190 pays, où ses clients profitent de séries télévisées, de films et de jeux dans une grande variété de genres et de langues.

Les membres peuvent lire, mettre en pause et reprendre pour regarder ce qu’ils veulent, n’importe quand, n’importe où, et peuvent changer leurs plans à tout moment.

Dans l’ensemble, la stratégie fondamentale de Netflix consiste à développer son activité à l’échelle mondiale en respectant les paramètres de son objectif de marge d’exploitation.

La société cherche à encourager la conversation autour de son contenu afin d’accroître le plaisir des membres, et améliore continuellement son interface utilisateur pour aider ses membres à choisir plus facilement le contenu qu’ils trouvent agréable.

Netflix

Au 31 décembre 2022, l’entreprise comptait environ 12 800 employés à temps plein dans 65 pays. Cet effectif implique une croissance de 13,3% à la fin de 2021.

Parmi ceux-ci, environ 9 000 (70 %) étaient situés aux États-Unis et au Canada, 2 000 (16 %) en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, 400 (3 %) en Amérique latine et 1 400 (11 %) en Asie-Pacifique.

L’entreprise compte également un certain nombre d’employés dédiés à la production de contenu, dont certains sont à temps partiel ou temporaires, et dont le nombre fluctue tout au long de l’année.

Dans le même temps, ses revenus ont atteint 31,616 milliards de dollars, soit une hausse de 6 % par rapport à 2021.

Netflix estime qu’une composante essentielle de son succès est sa propre culture d’entreprise. Cette culture est souvent décrite comme une culture de haute performance, de liberté et de responsabilité.

Son objectif est d’attirer et de retenir des personnes de qualité -représentant un large éventail de perspectives et de compétences- pour qu’elles travaillent ensemble comme une équipe de rêve.

Alors que Netflix a étendu ses bureaux dans le monde entier, sa culture d’entreprise reste un aspect important de ses opérations.

Il est également conscient des différences culturelles entre les régions et au sein de celles-ci. À ce titre, la promotion d’un environnement de travail culturellement diversifié, inclusif et équitable est l’un de ses principaux objectifs.